最低工資委員會昨日達成共識，由現時的時薪三十二元五角調整至三十四元五角，增加二元，明年五月生效，預計大概有十五萬名打工仔受惠。據了解委員會一度因加幅爭持不下，拉鋸一星期才能「拍板」。有僱主對決定表示失望，擔心長遠會出現漣漪效應，認為中小企將會「更難捱」。
最低工資委員會在上周五開會，討論新一個最低工資水平，期間有消息指委會就調整至三十四元五角，還是三十五元爭持不下。主席翟紹唐連日分別與勞資委員不斷「摸底」，據了解勞方委員讓已逐漸讓步至三十五元為底線，直至昨日中午委員會終取得共識，全部委員同意新最低工資為三十四元五角，月底將開會由委員簽署報告確認，然後向特首提交及立法會通過，明年五月生效。新一個最低工資水平將較現時的三十二元五角元多兩元，加幅百分之六，全港約十五多萬名打工仔受惠。
僱主：中小企更難捱
香港僱主聯合會總裁龐維仁指，最低工資增至三十四元五角表示失望，認為在經濟不明朗下仍調高最低工資，是有政治考慮，相信政府及委員希望藉此令社會可更和諧，但決定會對中小企及僱主更難捱，擔心出現「溫水煮蛙」情況。飲食界議員張宇人亦批評決定為商界帶來大殺傷力，認為飲食業受影響最大，食肆可能會轉介成本至消費者；相反職工盟則指加幅遠遠落後於大市。
按《最低工資條例》，委員會須要在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間，取得適當平衡，並要顧及維持香港經濟發展及競爭力的需要。
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